職場の女性に食事を断られた。脈なしか、まだ早いだけかの見分け方

職場の女性は、はっきり断りにくい

同じ職場の相手から誘われると、断ったあとも毎日顔を合わせることになります。そのため、角が立たないように「忙しくて」「また今度」とやわらかく断る人が多いです。

言葉だけで脈ありかどうかを読もうとすると、判断を誤りやすくなります。見るべきなのは言葉の中身より、相手が自分から日にちや代わりの案を出したかどうかです。

下の表は、よくある断られ方と、そこから考えられること、次の動きをまとめたものです。あくまで目安で、相手の気持ちを言い当てるものではありません。

迷うときは、トップの脈あり判定で、ふだんの反応も含めて選んでみてください。誘いへの返事だけでなく、職場での話し方やLINEの様子からも目安を出します。

断られた翌日からも、あいさつや仕事の話は今までどおりにします。気まずさを避けて態度を変えると、相手は「断ったせいだ」と気にしてしまいます。

断られた相手を、日を変えて何度も誘うのはやめてください。相手が望まない誘いを繰り返すと、職場ではハラスメントと受け取られるおそれがあり、相手の働く環境を悪くします。次に食事の話をするのは、相手のほうから「行きませんか」と出てきたときだけにします。

相手が上司と部下の関係にあるときは、誘われた側は断りにくくなります。立場が上の人ほど、誘うのは一度きりにして、返事がどうであっても仕事の扱いは変えないでください。

二人で飲みに行くことにOKをもらえても、それだけで好意があるとは限りません。仕事の相談がしたい、同僚として仲よくしたい、という理由で応じる人もいるからです。

脈ありに近いのは、次のようなことが重なるときです。

1回目のあとは、すぐに告白せず、2回目に誘えるかを見ます。2回目は昼のランチや短い時間にすると、相手も応じやすくなります。LINEの返事が短いときの送り方は、質問返しがないときに送る一通にまとめています。

職場の相手は、うまくいかなかったときも毎日顔を合わせます。その一人の返事ばかり気にしていると、仕事にも響きやすくなります。

職場の外にも出会いの場を持っておくと、相手の反応を落ち着いて見られますし、職場の相手にしつこくしてしまうことも減ります。

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